2015年10月19日上午，广州阳光社会工作事务中心（以下简称“机构”）下半年新员工系列培训在督训部的组织下顺利拉开了序幕!

培训开始，督训部主任谭桂英向前来参加培训的新员工介绍了相关的学习内容的安排，提出了机构对大家的期望以及需要在培训的过程中需要注意的事项。

                                      新员工培训开班仪式 

本系列培训一共有29名新同事参与培训。新员工培训课程将历时5天，分别在10-11月期间举行完成。本次的培训，督训部邀请了来自机构管理层以及各个中心的主任和资深社工来担任本次的培训师。新员工培训计划在上半年的新员工培训的基础上，做了一些改进工作，如针对机构几个中心在中期评估中发现的情况，增加了服务对象的六大权益保障的学习内容，令培训工作更有针对性。      

第一天的培训是在矿泉街家综举办，本次的培训主题是机构的介绍和价值观和理念的学习，邀请了机构总干事徐玉霞来担任培训师，她运用了多种方式来让同事了解阳光机构，如PPT讲解和视频介绍，生动的把机构和员工的关系比喻为恋爱关系，希望员工和机构之间要保持良好的沟通，以达至美好的恋爱关系。

                             总干事为员工讲述阳光的历史

                                新员工在观看机构的视频介绍

 培训后组员们表示对机构的了解更加深入，也准备好好的和机构谈谈恋爱，以保证提供更好的专业服务给我们的服务对象！